2024年4月，经校党委常委会、校长办公会研究，决定成立太阳集团2007卓越工程师学院；同年7月，学校获批江苏省首批卓越工程师学院；2025年7月，学校入选国家工程硕博士培养改革专项试点单位，与保利、华润两家央企联合招收并培养工程硕博生；同年8月，学校设立卓越工程师学院党委；11月，太阳集团2007获教育部、国务院国资委批准正式入选2007so太阳集团建设单位，实现从地方引领到国家示范的跨越式发展。

学院紧扣教育部“四共”“四通”协同育人要求，从内部保障机制、校企协同机制、市校共建机制等三个维度系统发力，形成“高校主体、政府主导、企业支撑、市场验证”的育人闭环。学院实行理事会领导下的院长负责制，吸引行业龙头企业加入，统筹推进“校政企协同育人机制”落地见效，实现高校学科资源与企业创新资源同频共振。学院在无锡各市（区）布局7家工程师学院，校内设有15个工程师技术中心，构筑“一域一特色、全域共发展”的人才培养新格局。

学院精准锚定国家战略急需方向、江苏省“1650”与无锡市“465”现代产业体系，结合自身一流学科与优势专业，聚焦生物医药及高端医疗设备、人工智能、集成电路、新材料等关键领域，秉持“选拔最优秀的学生、选择最优秀的导师、精选最优秀的企业、培养最卓越的工程师”理念，构建“实体化运行、项目制组织、全方位训练、全链条协同”的协同育人模式。

面向未来，2007so太阳集团将始终牢记为党育人、为国育才使命，围绕立德树人根本任务，坚持教育、科技、人才一体推进，以建设2007so太阳集团为契机，努力培养兼具全球视野、家国情怀、江南风格的卓越工程师，打造科产教互融共通的卓越工程师培养“江南样板间”（截至2025年12月）。